職業(yè)規(guī)劃師（career development mentor，縮寫CCDM）是以職業(yè)人的個(gè)體利益出發(fā)，結(jié)合專業(yè)知識(shí)和相關(guān)資源，給予客戶有關(guān)職業(yè)的適應(yīng)、發(fā)展等方面的專業(yè)咨詢、輔導(dǎo)、判斷、建議和解決辦法的專業(yè)人才。職業(yè)規(guī)劃師又被稱為職業(yè)生涯指導(dǎo)師或者是人才測(cè)評(píng)師，稱呼雖不同但他們都有共同的工作內(nèi)容：幫助咨詢者認(rèn)識(shí)自我；幫助咨詢者認(rèn)識(shí)是否適合當(dāng)前的職業(yè)以及最適合的職業(yè)是什么；了解咨詢者目前的狀態(tài)離最佳目標(biāo)有多遠(yuǎn)，應(yīng)該從哪些方面來(lái)彌補(bǔ)。

主要分類

國(guó)內(nèi)相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃師相關(guān)證書(shū)有：

中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì)統(tǒng)一認(rèn)證頒發(fā)的CCDM - China?Career?Development?Mentor中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證。

人力資源與社會(huì)保障部直屬單位——中國(guó)就業(yè)指導(dǎo)中心（CETTIC）頒發(fā)的生涯規(guī)劃師認(rèn)證。

發(fā)展現(xiàn)狀

中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師China?Career?Development?Mentor（CCDM）認(rèn)證是國(guó)內(nèi)首個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證培訓(xùn)體系，專門培養(yǎng)專注在員工職業(yè)發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)咨詢領(lǐng)域的專業(yè)人員。凝聚了國(guó)際最先進(jìn)的職業(yè)生涯管理與咨詢的思想及方法，并完全結(jié)合國(guó)內(nèi)職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，100%適合中國(guó)本土使用。由中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師行業(yè)協(xié)會(huì)面向全行業(yè)推廣的一套資格系統(tǒng)。是國(guó)內(nèi)唯一政府認(rèn)證的職業(yè)規(guī)劃專業(yè)培訓(xùn)課程。獲取CCDM認(rèn)證，表明您已經(jīng)取得了職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)咨詢領(lǐng)域的專業(yè)身份，具備了職業(yè)規(guī)劃咨詢的專業(yè)能力，同時(shí)也意味著您加入了全國(guó)職業(yè)規(guī)劃專業(yè)人員俱樂(lè)部。經(jīng)上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)的審核論證，行業(yè)協(xié)會(huì)現(xiàn)已將職業(yè)規(guī)劃崗位資格認(rèn)證培訓(xùn)定為特別推薦培訓(xùn)產(chǎn)品，并在全行業(yè)進(jìn)行廣泛推廣。

中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師（CCDM）資格認(rèn)證培訓(xùn)體系，依托向陽(yáng)生涯管理咨詢集團(tuán)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，于2004年起在上海市有關(guān)部委的領(lǐng)導(dǎo)下，由一批精通歐美日等發(fā)達(dá)國(guó)家職業(yè)規(guī)劃咨詢體系的專家及國(guó)內(nèi)職業(yè)規(guī)劃咨詢領(lǐng)域的諸多頂級(jí)專家多年共同研發(fā)而成。該體系歷經(jīng)三次發(fā)展完善，充分適應(yīng)并滿足國(guó)內(nèi)職業(yè)咨詢業(yè)的需求。被中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì)選定為全國(guó)唯一官方認(rèn)證體系。

發(fā)起機(jī)構(gòu)

1.中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師China?Career?Development?Mentor（CCDM）認(rèn)證是國(guó)內(nèi)首個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證培訓(xùn)體系，專門培養(yǎng)專注在員工職業(yè)發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)咨詢領(lǐng)域的專業(yè)人員。她凝聚了國(guó)際最先進(jìn)的職業(yè)生涯管理與咨詢的思想及方法，并完全結(jié)合國(guó)內(nèi)職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，100%適合中國(guó)本土使用。

中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)系統(tǒng)由中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師行業(yè)協(xié)會(huì)面向全行業(yè)推廣的一套資格系統(tǒng)。是國(guó)內(nèi)唯一政府認(rèn)證的職業(yè)規(guī)劃專業(yè)培訓(xùn)課程。獲取CCDM認(rèn)證，表明您已經(jīng)取得了職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)咨詢領(lǐng)域的專業(yè)身份，具備了職業(yè)規(guī)劃咨詢的專業(yè)能力，同時(shí)也意味著您加入了全國(guó)職業(yè)規(guī)劃專業(yè)人員俱樂(lè)部。經(jīng)上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)的審核論證，行業(yè)協(xié)會(huì)現(xiàn)已將職業(yè)規(guī)劃崗位資格認(rèn)證培訓(xùn)定為特別推薦培訓(xùn)產(chǎn)品，并在全行業(yè)進(jìn)行廣泛推廣。

總體來(lái)說(shuō)具備豐富的職業(yè)經(jīng)歷的、在某些領(lǐng)域具備一定的專業(yè)水準(zhǔn)者，再往職業(yè)規(guī)劃師這一職業(yè)轉(zhuǎn)型的話所占的優(yōu)勢(shì)會(huì)大些，具體來(lái)說(shuō)，公司中高層管理人員、HR相關(guān)工作人員、相關(guān)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的就業(yè)指導(dǎo)教師和人才市場(chǎng)、工會(huì)、共青團(tuán)等單位從事職業(yè)規(guī)劃職業(yè)咨詢工作的人員等會(huì)更合適，當(dāng)然，不管你所從事的是什么職業(yè)，要想轉(zhuǎn)到職業(yè)規(guī)劃師這一職業(yè)，最重要地是你得對(duì)它有興趣，愿意幫助別人。

想要做一名優(yōu)秀的職業(yè)生涯規(guī)劃師除了一些能力、資質(zhì)方面的要求，更重要的是對(duì)這份職業(yè)的熱愛(ài)，和愿意投入這份事業(yè)的熱誠(chéng)。

課程設(shè)置

完整的中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師（CCDM）課程是一個(gè)系列，包括：CCDM職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證課程、CCDM商業(yè)咨詢實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程、ECDM員工職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師資格認(rèn)證、ACDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師四大部分。標(biāo)準(zhǔn)的CCDM認(rèn)證課程設(shè)置在第一部分，包括訓(xùn)前、面授、訓(xùn)后三個(gè)階段：

訓(xùn)前：64課時(shí)

即預(yù)習(xí)階段。需要依據(jù)《中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師 - CCDM認(rèn)證培訓(xùn)教材》及參考資料對(duì)培訓(xùn)課程和面授課程進(jìn)行提前準(zhǔn)備。

面授：72課時(shí)

即CCDM的正式培訓(xùn)課程。最新課程包括6大內(nèi)容，最新的6大內(nèi)容板塊對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)化。

1、中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師從業(yè)規(guī)范與咨詢流程，掌握職業(yè)規(guī)劃基本知識(shí)，理解中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師的相關(guān)從業(yè)規(guī)范，了解職業(yè)規(guī)劃咨詢領(lǐng)域的一般規(guī)律，了解職業(yè)咨詢的流程。

2、職業(yè)生涯咨詢?cè)砼c技法，掌握職業(yè)生涯咨詢過(guò)程涉及的主要知識(shí)及原理，理解職業(yè)規(guī)劃咨詢與心理咨詢、職業(yè)指導(dǎo)的根本性不同，學(xué)會(huì)職業(yè)咨詢的常用過(guò)程性技法。深刻理解產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人們的職業(yè)機(jī)會(huì)之間的關(guān)系，懂得掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，增強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃及對(duì)未來(lái)的預(yù)見(jiàn)性。?

3、MBTI性格類型及職業(yè)測(cè)評(píng)量表的使用。熟悉職業(yè)規(guī)劃中最常用的測(cè)評(píng)工具，掌握MBTI人格類型測(cè)評(píng)的使用方法，理解職業(yè)測(cè)評(píng)與職業(yè)規(guī)劃的內(nèi)在邏輯。

4、職業(yè)咨詢中的常用面談技術(shù)。掌握職業(yè)咨詢面談的結(jié)構(gòu)與方法。學(xué)會(huì)使用職業(yè)規(guī)劃咨詢中的常用面談技術(shù)。

5、案例分析與研究、自我職業(yè)規(guī)劃、教學(xué)案例演練。通過(guò)成熟案例的講解及真實(shí)案例的課堂實(shí)戰(zhàn)，了解職業(yè)咨詢案例的分析過(guò)程，學(xué)會(huì)提煉問(wèn)題要點(diǎn)，展開(kāi)一般性的職業(yè)規(guī)劃咨詢。

6、CCDM事業(yè)發(fā)展計(jì)劃，通過(guò)將個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃與事業(yè)發(fā)展問(wèn)題融入整個(gè)課程的教學(xué)中，使得學(xué)員吸引更充分。最終形成個(gè)人的事業(yè)發(fā)展計(jì)劃，開(kāi)啟全新的人生征程。

訓(xùn)后：24課時(shí)

即案例實(shí)習(xí)和課后作業(yè)階段。主要用于加強(qiáng)考生的專業(yè)素養(yǎng)，有針對(duì)性的提升考生在職業(yè)規(guī)劃咨詢工作實(shí)踐中的操作技能細(xì)節(jié)。

資質(zhì)要求

中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師需要具備較高的資質(zhì)要求，必須要達(dá)到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。

1、硬性條件：大學(xué)以上學(xué)歷，工齡8年以上，年齡30歲以上。

經(jīng)理/總監(jiān)以上級(jí)別，或者在某一領(lǐng)域有資深獨(dú)到研究的技術(shù)工作者。

2、軟性條件：興趣、樂(lè)于助人；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；較強(qiáng)的職業(yè)道德觀；具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

3、知識(shí)結(jié)構(gòu)：掌握職業(yè)生涯的系列理論及實(shí)施模型；懂人力資源及企業(yè)管理；必要的心理學(xué)知識(shí)；跨行業(yè)跨領(lǐng)域的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

4、能力結(jié)構(gòu)：助人（咨詢）技術(shù)；信息搜索、資源獲得與分析能力；個(gè)體與群體評(píng)估（測(cè)評(píng)）技術(shù)；研究與評(píng)價(jià)。

具備的素質(zhì)

要想成為職業(yè)規(guī)劃師，還要求在自身的軟件上有所特長(zhǎng)，具體有以下的內(nèi)容：

1、具有助人技巧。精通職業(yè)規(guī)劃流程，熟悉助人的基本技能并能在與咨詢者的互動(dòng)中加以運(yùn)用，針對(duì)不同的情況和個(gè)案提出有建設(shè)性的建議。

2、熟悉勞動(dòng)力市場(chǎng)信息和資源。熟悉勞動(dòng)力市場(chǎng)、職業(yè)信息及發(fā)展趨勢(shì)，并能使用這些資源，在咨詢時(shí)結(jié)合市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)為來(lái)詢者提供符合社會(huì)變化的建議。

3、具有評(píng)估技術(shù)。在咨詢過(guò)程中，能根據(jù)不同的群體選擇并實(shí)施正式及非正式的職業(yè)測(cè)評(píng)和評(píng)估工具。

4、熟知多元化的人群。能夠識(shí)別各類人群的不同需求，并根據(jù)他們的需要提供相應(yīng)的服務(wù)，在特定的領(lǐng)域內(nèi)為他們從事特定的工作出謀劃策。

5、具有職業(yè)道德操守，熟悉相關(guān)的法律規(guī)范。遵守職業(yè)規(guī)劃師的行業(yè)道德規(guī)范，還要注重?fù)碛幸欢ǖ膫€(gè)人魅力，會(huì)使職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施性大大提高。除此以外，還必須了解與職業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，只有在合法的情況下，才能提供合法的職業(yè)規(guī)劃。

6、掌握職業(yè)發(fā)展的理論和實(shí)施模型。熟悉職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的相關(guān)理論、模型和技術(shù)，并能夠?qū)⑸鲜鰞?nèi)容靈活運(yùn)用于職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)中，為來(lái)詢者提供適當(dāng)?shù)目蓪?shí)施的寶貴建議。

7、了解各行業(yè)的求職技巧。熟悉各種（包括針對(duì)特殊人群的）求職方法及工作安置技術(shù)。

8、掌握一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)。理解和應(yīng)用職業(yè)發(fā)展的計(jì)算機(jī)技術(shù)，運(yùn)用高科技的分析方法為來(lái)詢者提供基于技術(shù)層次的較為準(zhǔn)確的職業(yè)規(guī)劃建議。

適宜人群

適宜報(bào)考中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師有以下六大類人群：1、從事或準(zhǔn)備從事職業(yè)咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)教練、職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)的人員；2、企業(yè)人力資源（尤其適合員工職業(yè)發(fā)展、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等）相關(guān)人員及公司經(jīng)理；3、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)人員；4、高校就業(yè)指導(dǎo)中心、MBA職業(yè)發(fā)展中心、院系就業(yè)指導(dǎo)教師及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、班主任、輔導(dǎo)員；5、人才市場(chǎng)、工會(huì)、共青團(tuán)等單位從事和準(zhǔn)備從事職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)咨詢工作的人員；6、希望更好規(guī)劃自己職業(yè)生涯的職業(yè)人士。

主要職責(zé)

1、對(duì)個(gè)人或小組實(shí)施生活/職業(yè)目標(biāo)指導(dǎo)；

2、個(gè)人的能力、興趣等進(jìn)行測(cè)評(píng)、分析；

3、幫助個(gè)人更好地了解職場(chǎng)情況；

4、協(xié)助個(gè)人提高生涯決策技能；

5、幫助制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃；?　　

6、教授找工作的策略和方法；

7、通過(guò)提高個(gè)人的處事、溝通及其它與職業(yè)相關(guān)的技能，幫助其解決目前面對(duì)的或潛在的工作中困難；

8、幫助正確了解其職位的全貌和要求，以及個(gè)人在生活中的角色；

9、幫助個(gè)人應(yīng)對(duì)工作壓力，克服失業(yè)或職業(yè)轉(zhuǎn)型中的挫折；

10、幫助企業(yè)建立職業(yè)生涯管理體系。

基本原則

為了規(guī)劃從業(yè)人員的職業(yè)行為，目前上海市人才中介行業(yè)協(xié)會(huì)、上海市緊缺人才辦公室、向陽(yáng)生涯等機(jī)構(gòu)已聯(lián)合推出了職業(yè)規(guī)劃師從業(yè)規(guī)范：

1、能力相當(dāng)

——清楚自己的能力范圍，只能在自己的能力范圍內(nèi)為咨詢者提供服務(wù)或使用相關(guān)技術(shù)。職業(yè)規(guī)劃師不是萬(wàn)能的，需要清楚地知道自己應(yīng)提供的是職業(yè)發(fā)展方面的輔導(dǎo)服務(wù)，而非心理咨詢或心理治療。

2、保密

——對(duì)咨詢者的檔案及咨詢信息保密，平衡咨詢者和自身機(jī)構(gòu)需求的關(guān)系。

3、守時(shí)?

——提供咨詢時(shí)，應(yīng)比約定的時(shí)間提前些到達(dá)咨詢場(chǎng)所。

4、回避

——當(dāng)可能影響咨詢的保密原則時(shí)，職業(yè)規(guī)劃師應(yīng)作回避。

5、用心

——熟悉資料，絕不犯低級(jí)錯(cuò)誤

——了解細(xì)節(jié)

——分析事情的前因后果

——認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)

——建議要有根有據(jù)，具備可行性

6、互助?　

——職業(yè)規(guī)劃師應(yīng)與督導(dǎo)、雇主/上司和同事維持良好的工作關(guān)系，與他們就以下問(wèn)題達(dá)成共識(shí)：轉(zhuǎn)介、咨訪關(guān)系、保密、咨詢檔案的保存和使用、工作負(fù)荷、應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任等。

——團(tuán)隊(duì)互助，應(yīng)逐漸形成自己的智囊團(tuán)。

——如果懷疑工作內(nèi)容超出自己的能力范圍或職業(yè)規(guī)劃師業(yè)務(wù)范圍時(shí)，職業(yè)規(guī)劃師需立即向督導(dǎo)請(qǐng)求幫助。

7、一致

——職業(yè)規(guī)劃師所提供的服務(wù)及信息輸出，包括咨詢服務(wù)、課堂指導(dǎo)、公開(kāi)課/演示、文章和媒體采訪等，必須符合本職業(yè)道德規(guī)范的要求。

——需要經(jīng)雇主統(tǒng)一安排。

8、繼續(xù)教育

——通過(guò)繼續(xù)教育和實(shí)踐不斷提升自己的能力，改善服務(wù)質(zhì)量。職業(yè)規(guī)劃師必須在每個(gè)案例中認(rèn)認(rèn)真真地履行上述8大從業(yè)規(guī)范，為每個(gè)咨詢者提供專業(yè)、貼心服務(wù)。作為全國(guó)唯一一家政府指定的職業(yè)規(guī)劃崗位資格認(rèn)證的培訓(xùn)及咨詢機(jī)構(gòu)，向陽(yáng)生涯將借助職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證的平臺(tái)以每年兩期的頻度培養(yǎng)更多具備專業(yè)資質(zhì)的職業(yè)規(guī)劃師，以確保咨詢服務(wù)的高專業(yè)度。

就業(yè)前景

職業(yè)規(guī)劃師的職業(yè)前景被廣泛看好，通過(guò)CCDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)，可以有三方面的發(fā)展，且回報(bào)豐厚：

1專職職業(yè)規(guī)劃師或作為第二職業(yè)——像老中醫(yī)一樣越老越吃香的職業(yè)。

2職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)——職業(yè)規(guī)劃需求旺盛、空間巨大、專業(yè)人才供不應(yīng)求。

3內(nèi)部職業(yè)規(guī)劃師方向——在企業(yè)或?qū)W校作為內(nèi)部職業(yè)規(guī)劃師發(fā)展。

職業(yè)規(guī)劃師屬于高智高薪職業(yè)，回報(bào)豐厚。許多人選擇做職業(yè)規(guī)劃師的重要原因之一，是因?yàn)樗呢S厚回報(bào)。而所謂豐厚的回報(bào)分為三個(gè)方面，即物質(zhì)上、精神上和感情上的回報(bào)。

從物質(zhì)上來(lái)說(shuō)，職業(yè)規(guī)劃師的身價(jià)不菲。按照目前行業(yè)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)，一般職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)成功完成一個(gè)案例的咨詢費(fèi)用在1000~8000元左右，而一個(gè)較高級(jí)的職業(yè)咨詢案例的咨詢費(fèi)用更可達(dá)一兩萬(wàn)元，越是優(yōu)秀的職業(yè)規(guī)劃師，其收入越豐厚；

從精神上來(lái)說(shuō)，作為一個(gè)職業(yè)規(guī)劃師，當(dāng)你的辛勤努力換來(lái)了客戶滿意的笑臉，看到他們一掃陰霾，找到了發(fā)展方向，心里也會(huì)由衷地感到滿足，感到個(gè)人價(jià)值得到了最大限度的發(fā)揮；

至于感情上的回報(bào)，那就是許許多多曾經(jīng)受到幫助的人對(duì)職業(yè)規(guī)劃師產(chǎn)生的感激和尊敬。當(dāng)一個(gè)人在職業(yè)發(fā)展中并不如意的時(shí)候，職業(yè)規(guī)劃師適時(shí)地拉了他一把，他將是多么的感激。就好像一個(gè)好老師會(huì)被無(wú)數(shù)學(xué)生銘記在心中一樣，盡責(zé)、專業(yè)、有愛(ài)心的職業(yè)規(guī)劃師也會(huì)被無(wú)數(shù)人記在心中。

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，每個(gè)人都需要規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。已經(jīng)工作的員工經(jīng)常被職業(yè)困惑包圍；應(yīng)屆畢業(yè)生每年都在激增，更需要理性規(guī)劃他們的前程；經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，職業(yè)生命周期明顯縮短，工作變動(dòng)成了家常便飯，企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)生涯規(guī)劃需求也日益顯現(xiàn)……所有這一切，都使得職業(yè)規(guī)劃師超越了普通意義上的一般職業(yè)，成為一項(xiàng)助人自助的朝陽(yáng)職業(yè)，吸引著像史進(jìn)這樣的大批職業(yè)人士投身其中，并找到自己的人生價(jià)值。

職業(yè)平臺(tái)

職業(yè)規(guī)劃師們主要有三大職業(yè)平臺(tái)：

自主創(chuàng)業(yè)

不少早期拿到CCDM認(rèn)證的職業(yè)規(guī)劃師們選擇了自己開(kāi)設(shè)職業(yè)規(guī)劃咨詢工作室或職業(yè)咨詢公司，自主創(chuàng)業(yè)。根據(jù)向陽(yáng)生涯的了解，70%以上都收到了很好的效果，取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。

專家型的咨詢師及培訓(xùn)講師

據(jù)有關(guān)專家預(yù)計(jì)，職業(yè)規(guī)劃師的市場(chǎng)需求在未來(lái)幾年還將有較大幅度增加。不僅專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)需要此類人才，大型企業(yè)的人力資源部門、高等科研院校也急需這方面的精英。專家型的職業(yè)規(guī)劃師受到各方市場(chǎng)的青睞。

企業(yè)高級(jí)人力資源顧問(wèn)

史進(jìn)就是CCDM職業(yè)規(guī)劃師在企業(yè)內(nèi)從事高級(jí)人力資源工作很好的一個(gè)例子。作為一名職業(yè)規(guī)劃師，相對(duì)于一般的人力資源工作者來(lái)說(shuō)，其在工作能力的專業(yè)性，深入性方面具有很好的優(yōu)勢(shì)，在崗位上容易做出成績(jī)，獲得上升機(jī)會(huì)。

職業(yè)規(guī)劃行業(yè)才剛剛起步，未來(lái)有著無(wú)限機(jī)會(huì)。職業(yè)規(guī)劃師的發(fā)展平臺(tái)廣闊，有待于每個(gè)從業(yè)者去挖掘和開(kāi)拓。

職業(yè)咨詢

職業(yè)咨詢是助人方式的一種，來(lái)訪者是求助者，職業(yè)規(guī)劃師是助人者，二者建立起的職業(yè)關(guān)系，助人自助是對(duì)這一關(guān)系的高度概括。職業(yè)規(guī)劃師是助人者，來(lái)訪者借助于職業(yè)規(guī)劃師的幫助，反思自己，尋求改變，獲得成長(zhǎng)。

職業(yè)咨詢是一種專業(yè)活動(dòng)。從事這一活動(dòng)的人必須經(jīng)過(guò)專業(yè)訓(xùn)練，接受專業(yè)熏陶，掌握基本的專業(yè)技術(shù)，獲得專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃崗位資格證書(shū)。

近年來(lái)，隨著社會(huì)不斷地發(fā)展與變革，人們對(duì)職業(yè)咨詢的需求日益增多，越來(lái)越多的人開(kāi)始接受并主動(dòng)尋求職業(yè)規(guī)劃詢師的幫助。相對(duì)于人們的需求而言，具有專業(yè)背景，獲得專業(yè)資格的職業(yè)規(guī)劃師很缺乏。

首先，職業(yè)規(guī)劃師不是“救世主”。求助者遭遇職業(yè)危機(jī)時(shí)，會(huì)把職業(yè)規(guī)劃師視若神靈，言聽(tīng)計(jì)從，希望職業(yè)規(guī)劃師能夠金口玉言，藥到病除。求助者的這種心情是可以理解的，因?yàn)樗麄冋陔y處，被負(fù)面情緒控制，看不到自己的力量。但是，這種心情會(huì)導(dǎo)致職業(yè)規(guī)劃師錯(cuò)位，真把自己當(dāng)成了“救世主”，對(duì)求助者大包大攬，過(guò)多指導(dǎo)，較少傾聽(tīng)，甚至越俎代庖，直接“支招”，替求助者抉擇，為求助者承擔(dān)。這種做法遠(yuǎn)遠(yuǎn)偏離了職業(yè)咨詢的理念———助人自助。職業(yè)咨詢的最終目標(biāo)是幫助求助者獲得心靈成長(zhǎng)，人格完善，事業(yè)的成功，使自己能夠越來(lái)越獨(dú)立，能夠?qū)ψ约贺?fù)責(zé)，敢于面對(duì)生活，善于處理人生的各種課題，這就是人的成長(zhǎng)。一旦職業(yè)規(guī)劃師將自己神化，處理問(wèn)題就容易簡(jiǎn)單化，在沒(méi)有全面了解來(lái)訪者的情況下就急于指導(dǎo)，急于建議，甚至強(qiáng)迫來(lái)訪者聽(tīng)自己的，實(shí)際等于剝奪了來(lái)訪者成長(zhǎng)的權(quán)利。

其次，職業(yè)規(guī)劃師要使自己成為“利器”?！肮び破涫卤叵壤淦鳌?，職業(yè)咨詢的工具是職業(yè)規(guī)劃師本人，是職業(yè)規(guī)劃師以自己為工具促進(jìn)來(lái)訪者的認(rèn)識(shí)、思考和自我解剖。職業(yè)咨詢是一個(gè)“道”與“術(shù)”融合的過(guò)程，所謂道，就是咨詢的理念、對(duì)人生的理解、對(duì)生活的解讀，對(duì)事業(yè)的判斷，實(shí)際是職業(yè)規(guī)劃師的人生觀與價(jià)值觀的表達(dá)。所謂術(shù)，指咨詢中的技術(shù)、技巧和方法。“術(shù)”是可以學(xué)來(lái)的，通過(guò)培訓(xùn)、進(jìn)修、現(xiàn)場(chǎng)觀摩，可以學(xué)會(huì)，可以模仿，可以拿來(lái)主義?！暗馈笔亲陨砩傻?，是職業(yè)規(guī)劃師在職場(chǎng)長(zhǎng)期歷練中的人生積累，這是學(xué)不來(lái)的。一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃師絕對(duì)不能滿足于學(xué)點(diǎn)理論，學(xué)點(diǎn)技巧，絕對(duì)不能因?yàn)槟玫搅寺殬I(yè)規(guī)劃資格就心安理得，而要時(shí)刻沉下心來(lái)，認(rèn)真分析自己，反思自己的人生道路，才可能使自己接近“利器”。

再次，咨詢是職業(yè)規(guī)劃師突破自己的過(guò)程。職業(yè)規(guī)劃師也是普通人，也有這樣那樣的局限性。每個(gè)職業(yè)規(guī)劃師都有自己不熟悉的領(lǐng)域，不了解的情況，不能解決的問(wèn)題，不喜歡的人。職業(yè)規(guī)劃師的意義就在于了解自己的限制，對(duì)于不能處理的問(wèn)題要敢于承認(rèn)，并能坦誠(chéng)地向求助者解釋。職業(yè)咨詢不是單向的，不僅僅是來(lái)訪者的成長(zhǎng)，也是職業(yè)規(guī)劃師的成長(zhǎng)。職業(yè)規(guī)劃師能走多遠(yuǎn)，他的來(lái)訪者才能走多遠(yuǎn)。

國(guó)外師概況

英國(guó)

職業(yè)規(guī)劃師資質(zhì)：

研究生及以上學(xué)歷；

經(jīng)2-3年專業(yè)學(xué)習(xí)；

5年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。

德國(guó)

超過(guò)100所高校都設(shè)置了學(xué)生職業(yè)生涯服務(wù)機(jī)構(gòu)（Career?Center/?Career?Service）,成為連接學(xué)校與社會(huì)的橋梁。

提供形式多樣的有關(guān)就業(yè)方面的信息與職業(yè)生涯輔導(dǎo)，并保證從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和經(jīng)費(fèi)投入。

對(duì)提供職業(yè)生涯輔導(dǎo)專業(yè)咨詢或培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)人員—職業(yè)規(guī)劃師—的資質(zhì)要求非常嚴(yán)格，一般必須具有在不同行業(yè)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上，同時(shí)，又必須接受規(guī)范的專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

在專門培養(yǎng)職業(yè)規(guī)劃師的聯(lián)邦勞動(dòng)局高等學(xué)院 - die?Hochschule?der?Bundesagentur?für?Arbeit?in?Mannheim，學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)間為3年，其中的18個(gè)月進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，另外的18個(gè)月里10周時(shí)間接受專業(yè)訓(xùn)練，其余時(shí)間在勞動(dòng)局里進(jìn)行職業(yè)咨詢方面的實(shí)際操作工作。

為適應(yīng)市場(chǎng)需要，聯(lián)邦勞動(dòng)局也有面對(duì)內(nèi)部員工6個(gè)月或9個(gè)月的培訓(xùn)，但一般都要求具備在咨詢或職業(yè)介紹相關(guān)領(lǐng)域非常豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

總之，職業(yè)規(guī)劃師是需要較高專業(yè)素質(zhì)，是一個(gè)有價(jià)值值得尊重的職業(yè)。它需要經(jīng)過(guò)具備一定資質(zhì)的專業(yè)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)來(lái)完成，但是由于國(guó)內(nèi)高校缺乏相應(yīng)的資質(zhì)，所以必須要借助社會(huì)機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)。