企業(yè)簡(jiǎn)介

SDEPCI具有全國(guó)最高等級(jí)的電力（火電、核電）工程設(shè)計(jì)、勘察綜合、工程咨詢(xún)（火電、核電、新能源、巖土、環(huán)境等）、工程總承包、工程監(jiān)理、建筑工程設(shè)計(jì)、海洋工程設(shè)計(jì)、環(huán)保工程設(shè)計(jì)等甲級(jí)資質(zhì),擁有對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作經(jīng)營(yíng)權(quán)和進(jìn)出口權(quán)，可承擔(dān)各種等級(jí)的發(fā)電機(jī)組、輸送變電工程的咨詢(xún)、勘測(cè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理以及總承包業(yè)務(wù)。

經(jīng)過(guò)四十多年的創(chuàng)新發(fā)展，山東電力工程咨詢(xún)?cè)阂寻l(fā)展成為具有單機(jī)容量100萬(wàn)千瓦、500千伏超高壓輸變電工程和核電工程設(shè)計(jì)資質(zhì)的國(guó)家最高等級(jí)甲級(jí)電力設(shè)計(jì)咨詢(xún)企業(yè)，在工程監(jiān)理、工程總承包、以及建筑工程、海洋工程勘察設(shè)計(jì)等方面也具有了相應(yīng)的資質(zhì)。

人力資源

SDEPCI擁有一支高層次、高素質(zhì)、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍，涵蓋勘測(cè)設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、工程總承包、環(huán)保、信息軟件等領(lǐng)域，實(shí)施了靈活的用人機(jī)制，建立了基于業(yè)績(jī)考核的激勵(lì)與約束機(jī)制。

SDEPCI擁有在冊(cè)員工1921人，其中：工程咨詢(xún)、勘測(cè)設(shè)計(jì)技術(shù)人員713人，工程監(jiān)理人員588人，工程總承包以及環(huán)保、信息軟件等技術(shù)人員620人。其中：本科及以上學(xué)歷人員占80%以上，具有高中級(jí)職稱(chēng)人員占75%以上。

擁有國(guó)家勘察設(shè)計(jì)大師1人。

擁有國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建造師、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師和國(guó)家注冊(cè)咨詢(xún)工程師、電氣工程師、設(shè)備工程師、監(jiān)理工程師、巖土、土木工程師、造價(jià)工程師等職業(yè)資格人員389人。

業(yè)務(wù)范圍

各種容量、各類(lèi)大、中、小型火電廠、核電廠的可行性研究與設(shè)計(jì)；

各種電壓等級(jí)電力系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)（包括二次部分的系統(tǒng)通訊、繼電保護(hù)及自動(dòng)化、遠(yuǎn)動(dòng)化設(shè)計(jì)）；

大、中型發(fā)電廠接入系統(tǒng)可行性研究與設(shè)計(jì)；

各種電壓等級(jí)送電線路與變電站的選線、選站及設(shè)計(jì)；

工業(yè)自備熱電站、自備供熱鍋爐及熱電聯(lián)產(chǎn)改造項(xiàng)目的可行性研究與設(shè)計(jì)；

工業(yè)企業(yè)與城市地區(qū)供熱管網(wǎng)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)；

工業(yè)企業(yè)與城市地區(qū)供電方案的規(guī)劃、研究與設(shè)計(jì)；

工業(yè)與民用建筑設(shè)計(jì)；

各類(lèi)環(huán)境保護(hù)工程、環(huán)境衛(wèi)生工程設(shè)計(jì)；

沿岸海洋工程、海水利用工程的勘察設(shè)計(jì)；

給排水工程設(shè)計(jì)；

通信工程設(shè)計(jì)；

建設(shè)工程環(huán)境影響評(píng)價(jià)；

電力建設(shè)工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析與評(píng)估；

各類(lèi)工程的工程地質(zhì)、工程測(cè)量（包括航空測(cè)量）、水文氣象、物理勘探、土工試驗(yàn)以及巖土工程的勘察、監(jiān)測(cè)、技術(shù)咨詢(xún)等工作；

電子計(jì)算機(jī)及應(yīng)用軟件技術(shù)服務(wù)；

上述工程項(xiàng)目的咨詢(xún)與技術(shù)服務(wù)，工程監(jiān)理，工程總承包，配套工程設(shè)計(jì)。

文化理念

企業(yè)愿景：SDEPCI致力于為全球客戶(hù)提供安全、經(jīng)濟(jì)、高效、清潔的能源解決方案！

企業(yè)精神：崇和、尚實(shí)、精誠(chéng)、創(chuàng)想。

安全理念：本質(zhì)安全，至高無(wú)上。

質(zhì)量理念：一次做對(duì)，持續(xù)提升。

管理理念：規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化。

工作理念：策劃、程序、修正、卓越。

人才理念：優(yōu)先投資，人盡其才。

廉潔理念：慎思、慎初、慎微、慎獨(dú)。

職業(yè)操守：忠誠(chéng)于國(guó)家，忠誠(chéng)于事業(yè)，忠誠(chéng)于企業(yè)。

員工境界：

對(duì)人：長(zhǎng)處發(fā)揮，短處提升；

對(duì)己：修身安人，以德立世；

對(duì)外：堅(jiān)守使命，為而不爭(zhēng)；

對(duì)內(nèi)：相支相持，和諧融洽；

對(duì)上：善念感恩，不失本元；

對(duì)下：包容豁達(dá)，仁愛(ài)有加；

對(duì)事：嚴(yán)謹(jǐn)用心，不爭(zhēng)名利。

企業(yè)精神：崇和、尚實(shí)、精誠(chéng)、創(chuàng)想。

崇和——天地人和，以人為本。尊崇并始終堅(jiān)持以和為本，講究和生、和處、和立、和達(dá)、和愛(ài)，追求團(tuán)隊(duì)效益最大化，是我們每個(gè)員工始終不渝的追求和境界。

尚實(shí)——禮尚規(guī)律，格物求真。清醒面對(duì)現(xiàn)實(shí)，把握客觀規(guī)律，探索科學(xué)途徑，尋求創(chuàng)業(yè)之道。堅(jiān)持腳踏實(shí)地，堅(jiān)決做好我們自己的事，一心一意把國(guó)家核電做大做強(qiáng)做好。

精誠(chéng)——將心注入，以誠(chéng)立世。精誠(chéng)是實(shí)現(xiàn)人和的基石。把誠(chéng)信作為安身立命之本，作為最基本的行為規(guī)范，精以做事，誠(chéng)以待人。

創(chuàng)想——放飛思想，求索創(chuàng)造。倡導(dǎo)追求卓越、永不停歇的思變精神，不斷產(chǎn)生新的創(chuàng)意、新的夢(mèng)想、新的改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)新的突破、新的業(yè)績(jī)、新的成果。

性格色彩

中國(guó)紅、能量橙、創(chuàng)想黃、科技藍(lán)。

中國(guó)紅：紅色本身傳達(dá)的是勇氣和信念。

能量橙：橙色本身傳達(dá)的是溫暖和幸福。

創(chuàng)想黃：黃色本身傳達(dá)的歡快與活力。

科技藍(lán)：藍(lán)色是永恒和創(chuàng)造的象征。