羅夏墨跡測(cè)驗(yàn) - 投射法人格測(cè)驗(yàn)
羅夏墨跡測(cè)驗(yàn)因利用墨漬圖版而又被稱為墨漬圖測(cè)驗(yàn),是非常著名的人格測(cè)驗(yàn),也是少有的投射型人格測(cè)試。在臨床心理學(xué)中使用得非常廣泛。

原理分析
羅夏墨跡測(cè)驗(yàn)是瑞士精神病學(xué)家HermannRorschach設(shè)計(jì)編制的一種經(jīng)典的人格投射測(cè)驗(yàn),并在世界范圍內(nèi)被廣泛應(yīng)用于臨床心理學(xué)、精神病學(xué)、人格評(píng)估、心理治療等多個(gè)領(lǐng)域。羅夏墨跡測(cè)驗(yàn)因利用墨漬圖版而又被稱為墨漬圖測(cè)驗(yàn)。羅夏墨跡測(cè)驗(yàn)是迄今為止應(yīng)用范圍最廣的投射測(cè)驗(yàn),但是由于對(duì)施測(cè)人員的高要求及測(cè)驗(yàn)解釋上的困難,使投射測(cè)驗(yàn)的優(yōu)點(diǎn)沒有充分發(fā)揮出來,也限制了該測(cè)驗(yàn)更為廣泛的應(yīng)用。通過向被試者呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的由墨漬偶然形成的模樣刺激圖版,讓被試自由地看并說出由此所聯(lián)想到的東西,然后將這些反應(yīng)用符號(hào)進(jìn)行分類記錄,加以分析,進(jìn)而對(duì)被試人格的各種特征進(jìn)行診斷。
測(cè)驗(yàn)內(nèi)容
羅夏測(cè)驗(yàn)是由10張經(jīng)過精心制作的墨跡圖構(gòu)成的。這些測(cè)驗(yàn)圖片以一定順序排列,其中5張為黑白圖片(1.4.5.6.7),墨跡深淺不一,2張(2.3)主要是黑白圖片,加了紅色斑點(diǎn),3張(8.9.10)為彩色圖片。這10張圖片都是對(duì)稱圖形,且毫無意義。
以下從左至右依次為羅夏測(cè)驗(yàn)的全套圖片10張。
測(cè)驗(yàn)方法
這些圖片在被試者面前出現(xiàn)的次序是有規(guī)定的。
提問
主試者的說明很簡(jiǎn)單,例如:“這看上去像什么?”,“這可能是什么?”,“這使你想到什么?”。
主試者要記錄:
(1)反應(yīng)的語句;
(2)每張圖片出現(xiàn)到開始第一個(gè)反應(yīng)所需的時(shí)間;
(3)各反應(yīng)之間較長(zhǎng)的停頓時(shí)間;
(4)對(duì)每張圖片反應(yīng)總共所需的時(shí)間;
(5)被試者的附帶動(dòng)作和其它重要行為等。
目的都是為了誘導(dǎo)出被試者的生活經(jīng)驗(yàn)、情感、個(gè)性傾向等心聲。被試者在不知不覺中便會(huì)暴露自己的真實(shí)心理,因?yàn)樗谥v述圖片上的故事時(shí),已經(jīng)把自己的心態(tài)投射入情境之中了。
回答內(nèi)容
1、人體:完整的人體、人體的一部分,虛構(gòu)或神話中完整的人體、虛構(gòu)的或神話中人體的一部分。
2、動(dòng)物。完整的動(dòng)物、動(dòng)物的一部分、虛構(gòu)或神話中完整的動(dòng)物、虛構(gòu)或神話中動(dòng)物的一部分。
3、抽象回答。如害怕、發(fā)怒。
4、回答為字母或阿拉伯?dāng)?shù)字。
5、人或動(dòng)物的解剖。如顱骨、骨盆。
6、人類學(xué)回答。如圖騰、古代武士。
7、藝術(shù)的回答。如繪畫、舞蹈。
8、植物回答。
9、衣著。
10、天上的云、霧、霜等。
11、爆炸。
12、日常食物。
13、日常家具。
14、風(fēng)景。
15、自然現(xiàn)象。
16、性器官或性活動(dòng)。
17、有關(guān)職業(yè)等。
結(jié)果分析
系統(tǒng)的分析解釋是很復(fù)雜的。簡(jiǎn)單地說,有這些內(nèi)容:作完這個(gè)試驗(yàn)一般需要20—30分鐘,被試者反應(yīng)過快,可能是躁狂癥;反應(yīng)過慢,則可能是抑郁癥;若慢得很多,此人容易生?。[匿性抑郁);非常慢則要防他自殺了。運(yùn)動(dòng)反應(yīng)多,有創(chuàng)造力,情感穩(wěn)定,內(nèi)向。彩色反應(yīng)多,感情豐富多變,靈巧機(jī)敏?;卮鹂倲?shù)方面,正常人對(duì)10張圖片作出17—27個(gè)回答,回答總數(shù)多但質(zhì)量差為躁狂癥,總數(shù)多質(zhì)量也高,多為內(nèi)向者,回答總數(shù)少質(zhì)量卻高,多為抑郁癥者,總數(shù)少,質(zhì)量又差多提示有腦器質(zhì)疾病如腦瘤,或?qū)僦橇ΠV呆者。動(dòng)物回答少的幾乎肯定是專門藝術(shù)家,而動(dòng)物反應(yīng)過多(70~100%)是非??贪宓膶W(xué)究,動(dòng)物反應(yīng)在20~35%,表示被試人心情好,占50~75%則可斷定為心境壓抑。
回答內(nèi)容、回答部位、決定因素的不同,反映了被試人不同的精神心理狀態(tài),并可對(duì)疾病的預(yù)后作出展望。因其科學(xué)性強(qiáng),計(jì)算嚴(yán)密而復(fù)雜,此不詳述。
幾個(gè)典型例子:有一被試者屢次將圖片看成死動(dòng)物或解剖,如死熊、死蝙蝠、狗皮、人血、顱骨等,不久這個(gè)人自殺了。另一個(gè)人患了焦虛癥,但找不到病因,難以治療,作了羅夏測(cè)驗(yàn),他竟多次看到了性器官,或有性意味,如大腿、胸脯,原來是性的方面有了問題,找到病因,就容易治療了。
但有國外心理學(xué)專家認(rèn)為羅夏測(cè)驗(yàn)是無效的,它幾乎與擲骰子的幾率相同。
決定因素
1、根據(jù)圖形的形狀作出回答。類似的,質(zhì)量也分為四級(jí)。
2、受試者認(rèn)為圖形中有運(yùn)動(dòng)特征而作出的回答(如巡邏的士兵、飛翔的鷹、拋出的盤子等等)。
3、彩色回答。受試者主要根據(jù)顏色的特征而作出回答,如斷定紅色部分為蝴蝶。其實(shí)常人看來除了顏色象以外,形狀并不象蝴蝶,分四種情況:純彩色回答而不包括形狀和運(yùn)動(dòng);以彩色為主繼而想到形狀和運(yùn)動(dòng);以形狀為主繼而想到彩色;只回答顏色的名稱如白色、黃色等。
4、非彩色回答。
主要涉及到灰、黑、白的特點(diǎn)而不涉及到形狀、其它艷麗色彩、運(yùn)動(dòng)等其它因素。
5、明暗回答。
包括質(zhì)地,如回答為軟綿綿的地毯??缮婕暗叫螤睢⑸?、運(yùn)動(dòng)等;深景,如大海中的一個(gè)小島;彌散,回答基于不定型的特點(diǎn),如散亂的樹影、濃煙。
6、形狀、空間。主要基于形狀大小、空間關(guān)系而不涉及質(zhì)地和明暗。
7、成對(duì)回答。
8、反射回答。如將一半看為岸上的船,另一半看為船在水中的倒影。
9、以上的混合回答。
10、公共回答。根據(jù)已統(tǒng)計(jì)的若干人的回答常模,接近這一常模為公共回答。
測(cè)驗(yàn)階段
羅夏測(cè)驗(yàn)的進(jìn)行可分四個(gè)階段:
(1)自由反應(yīng)階段。即自由聯(lián)想階段,在這一階段,主試向被試提供墨漬圖,一般的指導(dǎo)語是“你看到或想到什么,就說什么”。應(yīng)避免一切誘導(dǎo)性的提問,只是記錄被試的自發(fā)反應(yīng)。主試不僅要盡量原原本本地記錄被試的所有言語反應(yīng),而且也要對(duì)他的動(dòng)作和表情給以細(xì)心的注意和記錄。此外,要測(cè)定和記錄呈現(xiàn)圖版之后到作出第一個(gè)反應(yīng)的時(shí)間,以及對(duì)這一張圖版反應(yīng)結(jié)束的時(shí)間。
(2)提問階段。這是確認(rèn)被試自由反應(yīng)階段所隱藏的想法的階段,主試以自由聯(lián)想階段的記錄材料為基礎(chǔ),通過提問,以清楚地了解被試的反應(yīng)利用了墨漬圖的哪些部分,以及得出回答的決定因子是什么。
(3)類比階段。這是針對(duì)提問階段尚未充分明白的總是而采取的補(bǔ)充措施。主要是詢問被試對(duì)某個(gè)墨漬圖反應(yīng)所使用的決定因子,是否也用于對(duì)其他墨漬圖的反應(yīng),從而確定被試的反應(yīng)由是否有某個(gè)決定因子的存在。
(4)極限測(cè)驗(yàn)階段。當(dāng)主試對(duì)被試是否使用了某些部分和決定因子還存在疑慮時(shí),加以確認(rèn)。在測(cè)驗(yàn)過程中,主試以記號(hào)對(duì)各種反應(yīng)進(jìn)行分類,并計(jì)算各種反應(yīng)的次數(shù),以便在絕對(duì)數(shù)、百分率、比率等方面進(jìn)行比較。
記號(hào)劃分
羅夏測(cè)驗(yàn)記號(hào)劃分五個(gè)階段:
領(lǐng)域的記號(hào)
這是根據(jù)回答中所使用的墨漬圖像領(lǐng)域作出的反應(yīng)分類,其領(lǐng)域包括對(duì)墨漬圖的全體反應(yīng)(簡(jiǎn)寫為W),普通大部分反應(yīng)(D),普通小部分反應(yīng)(d),異常部分反應(yīng)(Dd)和空白部分反應(yīng)(S)。如被試對(duì)空白部分作為圖案進(jìn)行反應(yīng),而將墨漬部分作為背景,則將該反應(yīng)記號(hào)S。
決定因子記號(hào)
這是對(duì)被試根據(jù)墨漬圖像本身的(或所想像的)性質(zhì)中的什么因子來決定回答的反應(yīng)分類。反應(yīng)決定因子包括形態(tài)(F),運(yùn)動(dòng)(M),濃淡(C.K.R)和色彩 - C’.C.對(duì)于一個(gè)主要領(lǐng)域的反應(yīng)一般有一個(gè)主要決定因子,如僅以墨漬的形態(tài)特性作為決定因子的反應(yīng),形態(tài)就是主主決定因子,記號(hào)為F。但有時(shí)一個(gè)反應(yīng)會(huì)有兩種或兩種以上的決定因子,如“美麗的糊蝶”,其主要決定因子是形態(tài)(根據(jù)情況,也可能有濃淡和運(yùn)動(dòng)),色彩則是附加決定因子,記號(hào)為FC。
內(nèi)容的記號(hào)
這是對(duì)回答的內(nèi)容種類作出的反應(yīng)的分類。反應(yīng)內(nèi)容包括人(H),人的部分(Hd),性(Sex),動(dòng)物(A),植物(P1),建筑物(Arch),藝術(shù) - Art,抽象(Abst)等24類,如反應(yīng)為“像蝴蝶”,則內(nèi)容記號(hào)為A。
平凡性獨(dú)創(chuàng)性
將最頻繁出現(xiàn)的反應(yīng)分類為平凡反應(yīng)(P)。根據(jù)主試的臨床經(jīng)驗(yàn),在100個(gè)記錄中只出現(xiàn)一次的反應(yīng)分類為獨(dú)創(chuàng)反應(yīng)(O)。
形態(tài)水準(zhǔn)評(píng)定
指能否正確地、明細(xì)地并高度組織化地抓住墨漬形態(tài)的特征,按概念與形態(tài)的想似程度,用一定的尺度來評(píng)定的反應(yīng)。羅夏的形態(tài)水準(zhǔn)評(píng)價(jià)法相當(dāng)復(fù)雜,它要求主試把握正確度、明細(xì)化、組織化三個(gè)維度,其評(píng)分從—2.0到+5.0以0.5為單位進(jìn)行增減。為了便于操作,片口安史提出了簡(jiǎn)單的修正法,其評(píng)價(jià)對(duì)象主要是針對(duì)廣義的形態(tài)決定因子的反應(yīng),分為四個(gè)等級(jí):
(1)F+(優(yōu)秀水準(zhǔn)),標(biāo)準(zhǔn)是其內(nèi)容與墨漬圖像的一致性、明細(xì)化和組織化方面都優(yōu)于一般反應(yīng)。
(2)Fo(良好水準(zhǔn)),只要反應(yīng)內(nèi)容與墨漬圖像大體相符,沒有不適當(dāng)?shù)拿骷?xì)化和毫無道理的組織化就可評(píng)為Fo。
(3)Fu(不良水準(zhǔn)),當(dāng)其內(nèi)容與墨漬圖像的一致性、正確度下降時(shí),則被評(píng)價(jià)為Fu反應(yīng)。
(4)F-(病態(tài)水準(zhǔn)),其標(biāo)準(zhǔn)是反應(yīng)內(nèi)容與墨漬圖像之間缺乏正確度和一致性。羅夏測(cè)驗(yàn)除10張墨漬圖外,還包括標(biāo)準(zhǔn)化的羅夏診斷表、記號(hào)記錄表、記號(hào)總計(jì)表、數(shù)量關(guān)系記要表和分析與評(píng)價(jià)表。通過大量的臨床研究,羅夏測(cè)驗(yàn)的研究者們提出了一系列對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析與解釋的學(xué)說。羅夏測(cè)驗(yàn)的解釋主要包括量的分析、序列分析和內(nèi)容分析。
投射法介紹
羅夏墨跡測(cè)驗(yàn)是一種非常有名的投射測(cè)驗(yàn),是其他投射測(cè)驗(yàn)的原型。所謂投射法就是讓被試者通過一定的媒介,建立起自己的想象世界,在無拘束的情境中,顯露出其個(gè)性特征的一種個(gè)性測(cè)試方法。
測(cè)試中的媒介,可以是一些沒有規(guī)則的線條;也可以是一些有意義的圖片;也可以是一些有頭沒尾的句子;也可是一個(gè)故事的開頭,讓被試者來編故事的結(jié)尾。
因?yàn)檫@一畫面是模糊的,所以一個(gè)人的說明只能是來自于他的想象。通過不同的回答和反應(yīng),可以知道對(duì)方的人格與人生態(tài)度。
投射法的最大優(yōu)點(diǎn)在于主試者的意圖目的藏而不露,這樣創(chuàng)造了一個(gè)比較客觀的外界條件,使測(cè)試的結(jié)果比較真實(shí)、比較客觀、對(duì)心理活動(dòng)了解得比較深入,缺點(diǎn)是分析比較困難,需要有經(jīng)過專門培訓(xùn)的主試。因此,在員工招聘中運(yùn)用投射測(cè)驗(yàn)一般比較少,只有在招聘高層次的管理人員中才考慮運(yùn)用。
