拉勾招聘 - 2013年成立的招聘網(wǎng)站、2020人力資源特色品牌TOP50
拉勾招聘,是一家專為互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者提供工作機(jī)會(huì)的招聘網(wǎng)站。拉勾招聘專注于在為求職者提供更人性化、專業(yè)化服務(wù)的同時(shí),降低企業(yè)端尋覓良才的時(shí)間和成本。拉勾招聘致力于幫助互聯(lián)網(wǎng)人士做出更好的職業(yè)選擇,讓求職者每一次職業(yè)選擇變的更加明智。
在拉勾招聘,每一次投遞都會(huì)收到企業(yè)的明確回應(yīng),最快回應(yīng)時(shí)間僅為1分鐘。拉勾招聘的”24小時(shí)極速入職”,徹底顛覆了“投簡(jiǎn)歷石沉大海”的國(guó)民痛點(diǎn)。由于精準(zhǔn)的職位匹配,求職者平均每8次投遞就會(huì)收到一次優(yōu)質(zhì)面試機(jī)會(huì)。

產(chǎn)品特色
速度快
拉勾招聘最快的求職記錄是“1分鐘”。即求職者從發(fā)出簡(jiǎn)歷到和所求職公司的HR敲定面試協(xié)議,僅花了一分鐘。
追求快,是為了盡可能縮短求職者的跳槽窗口期。窗口期短了,內(nèi)心的焦慮便會(huì)較少。拉勾招聘成立之初,便聯(lián)合知名互聯(lián)網(wǎng)公司,推出“24小時(shí)極速入職”,參與活動(dòng)的都是百度、騰訊等知名的企業(yè),所有參與企業(yè)在活動(dòng)期間對(duì)求職者投遞的簡(jiǎn)歷都必須做出是否給予面試機(jī)會(huì)的反饋?;顒?dòng)獲得了業(yè)界和求職者的一致好評(píng)。
服務(wù)好
拉勾招聘是唯一有投遞實(shí)時(shí)反饋功能的求職招聘網(wǎng)站,以微信服務(wù)號(hào)@拉勾招聘為服務(wù)平臺(tái),求職者在關(guān)注微信號(hào)后,即可實(shí)時(shí)跟蹤自己投遞簡(jiǎn)歷的狀況,包括簡(jiǎn)歷是否投遞成功,是否被查看,是否被轉(zhuǎn)發(fā)到別的部門、以及是否去面試等。HR關(guān)注微信號(hào)并綁定帳號(hào)后,也可實(shí)時(shí)收到新簡(jiǎn)歷提醒。
求職者在拉勾招聘注冊(cè)之后,必須自己給心儀的企業(yè)HR發(fā)求職簡(jiǎn)歷。即,在拉勾找工作,是求職者和企業(yè)方直接聯(lián)系。這種模式,避免了第三者經(jīng)手,也就減少了求職者個(gè)人信息外泄的風(fēng)險(xiǎn)。拉勾招聘承諾:除非網(wǎng)站認(rèn)為出于法律的需要,絕不會(huì)向任何第三方公開(kāi)會(huì)員的姓名、地址及電話等私人信息。也不會(huì)向任何第三方公開(kāi)會(huì)員上傳的簡(jiǎn)歷信息。
對(duì)求職者的尊重,還體現(xiàn)在拉勾招聘的許多功能設(shè)計(jì)上。
拉勾招聘有一項(xiàng)功能,叫訂閱職位。求職者可以設(shè)定自己理想的工作職位的條件,比如類型、薪水或者工作地點(diǎn),拉勾招聘會(huì)定期將符合條件的職位信息發(fā)送給你,發(fā)送郵件的頻率由求職者自己設(shè)定。
拉勾正在建立龐大的互聯(lián)網(wǎng)公司庫(kù),為企業(yè)做詳細(xì)的背書(shū),呈現(xiàn)公司的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)、公司產(chǎn)品、融資階段及該公司的相關(guān)報(bào)道,用于支撐求職者快速了解企業(yè),加速雙方的相互碰撞。
在拉勾,你能看到很多充滿個(gè)性的招聘啟事。很多公司為了吸引求職者,走起了賣萌路線。于是職位描述也突破傳統(tǒng)隨心所欲–“賣得了萌,耍得了二;玩得了小清新,咽得下重口味。聊得暈小商家,接得進(jìn)大CP,文能寫方案,武能紅白啤。搞得定潘金蓮,留得住小正太。君若如此,我必守候?!边@樣的職位描述,你在別處能看到么?該企業(yè)在發(fā)布職位之后的短短幾分鐘內(nèi)便收到了求職者簡(jiǎn)歷,并已有成功入職者。
職位多
在拉勾招聘,超過(guò)60%的職位,是由用人部門直接發(fā)布。這也避免了簡(jiǎn)歷由HR部門“二道轉(zhuǎn)手”至用人部門的情況,大大縮短了求職者簡(jiǎn)歷到達(dá)的路徑。拉勾招聘是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里優(yōu)質(zhì)職位信息的首發(fā)平臺(tái)(如騰訊微信部門的招聘信息、百度市場(chǎng)部創(chuàng)意人才招聘信息)。
產(chǎn)品齊全
除了pc端以外,2015年8月,拉勾招聘APP,在AppleStore、GooglePlay以及國(guó)內(nèi)主流安卓應(yīng)用商店同時(shí)上線,致力于為應(yīng)聘者提供更多機(jī)會(huì)!通過(guò)拉勾APP,隨時(shí)查看最新職位,跟蹤投遞面試信息,使得求職過(guò)程快捷有效,還能提前查看其他候選人面試該職位后對(duì)面試官、公司環(huán)境等的評(píng)價(jià),為求職者提供參考。除了求職,還可以通過(guò)拉勾APP的發(fā)現(xiàn)頻道關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)、職場(chǎng)干貨等資訊,每日都有拉勾招聘專業(yè)原創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的新內(nèi)容呈現(xiàn)。
發(fā)展歷程
拉勾招聘于2013年7月20日上線。截止2014年7月1日已有超過(guò)20000家互聯(lián)網(wǎng)公司入駐,這其中既有百度、騰訊、阿里巴巴、新浪、優(yōu)酷等成熟穩(wěn)重的大企業(yè),也有去哪兒、聚美優(yōu)品、錘子科技、小米、豌豆莢、等高速成長(zhǎng)的行業(yè)新秀。企業(yè)覆蓋領(lǐng)域包括互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、游戲、O2O、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、社交網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)金融、在線教育、在線旅游、等25個(gè)互聯(lián)網(wǎng)細(xì)分市場(chǎng)。
拉勾招聘顛覆了傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站以企業(yè)方為服務(wù)對(duì)象的運(yùn)營(yíng)模式,轉(zhuǎn)而將求職者作為核心服務(wù)對(duì)象。拉勾招聘的每一個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)都是為了無(wú)限改善求職者的使用體驗(yàn)。
對(duì)公司方而言,拉勾既是可靠的高質(zhì)量人才池,也是一個(gè)可以展現(xiàn)公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)、公司產(chǎn)品、融資階段的平臺(tái)。這些信息,有助于求職者快速了解公司,加速雙方的相互碰撞。
2016年3月23日,拉勾招聘正式對(duì)外宣布獲2.2億元人民幣C輪融資,由弘道資本領(lǐng)投(天使投資方),啟明創(chuàng)投、榮超投資等機(jī)構(gòu)跟投。據(jù)拉勾招聘方面表示,本次融資將主要用于產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā),嘗試更多元人力資源服務(wù)。
2017年9月22日,拉勾宣布獲得1.2億美元戰(zhàn)略投資,投資方為人力資源公司前程無(wú)憂,泰合資本擔(dān)任獨(dú)家財(cái)務(wù)顧問(wèn)。拉勾招聘方面表示,該輪引入戰(zhàn)略投資后,拉勾仍完全保持團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)的獨(dú)立,并將借助前程無(wú)憂客戶資源加速業(yè)務(wù)和收入發(fā)展,進(jìn)化為人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)。
拉勾招聘APP
記者從拉勾招聘了解到,為了提高客戶體驗(yàn),提升招聘信息傳遞效率,上周正式開(kāi)始拉勾招聘在微信端上線輕APP項(xiàng)目“招人,別忘了朋友圈”,而此前一個(gè)月,拉勾招聘曾為此功能進(jìn)行小范圍測(cè)試推廣。作為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘的“一哥”,拉勾一直堅(jiān)持以PC端作為“主戰(zhàn)場(chǎng)”,甚至沒(méi)有跟風(fēng)推出手機(jī)端APP,此次拉勾招聘?“朋友圈“產(chǎn)品策略,不免讓外界猜疑是否拉勾招聘手機(jī)端已經(jīng)成為拉勾招聘重要的用戶來(lái)源和內(nèi)容服務(wù)平臺(tái)。記者從接近拉勾的業(yè)內(nèi)人士了解到,拉勾招聘在戰(zhàn)略性曾選擇暫時(shí)不做APP,但其移動(dòng)端依然涌入海量用戶。一個(gè)多月前,拉勾招聘“朋友圈”產(chǎn)品策略就已經(jīng)在其產(chǎn)品開(kāi)發(fā)列表上,拖延至今才正式上線,主要是由于拉勾招聘處于快速發(fā)展階段,人力資源有限,前一段時(shí)間的急速招人才得以抽出人手發(fā)展新產(chǎn)品。
除了pc端以外,2015年8月,拉勾招聘官方APP,在?AppleStore、GooglePlay以及國(guó)內(nèi)主流安卓應(yīng)用商店同時(shí)上線!通過(guò)拉勾APP,可以隨時(shí)查看最新職位,跟蹤簡(jiǎn)歷投遞動(dòng)態(tài),與正在進(jìn)行招聘的CEO、部門負(fù)責(zé)人、HR在線溝通,查看其他候選人面試該職位后對(duì)面試官、公司環(huán)境的面試評(píng)價(jià)等,為求職者提供參考。
