企業(yè)管理系統(tǒng)，是指能夠體現(xiàn)企業(yè)管理的大部分職能（包括決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)控、分析等等），能夠提供實(shí)時(shí)、相關(guān)、準(zhǔn)確、完整的數(shù)據(jù)，為管理者提供決策依據(jù)的一種軟件。以模塊劃分，企業(yè)管理軟件可分為企業(yè)文檔管理、財(cái)務(wù)管理、車間管理、進(jìn)銷存管理（ERP）、資產(chǎn)管理、成本管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、分銷資源計(jì)劃管理、人力資源管理（HR）、供應(yīng)鏈管理（SCM）、客戶關(guān)系管理（CRM）等品種。

簡(jiǎn)介

顧名思義，企業(yè)管理系統(tǒng)是一套系統(tǒng)，但它不單單是一件系統(tǒng)，更賈長(zhǎng)松講師是管理理論和管理經(jīng)驗(yàn)的具體化、邏輯化，是管理行為的落地，因?yàn)槠髽I(yè)管理軟件設(shè)計(jì)開發(fā)的過(guò)程，就是研究這個(gè)行業(yè)中最先進(jìn)的管理模式和流程甚至更多被多數(shù)企業(yè)證明了行之有效的管理規(guī)律，這些管理經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)內(nèi)涵在管理軟件的思想、流程、報(bào)表內(nèi)容、統(tǒng)計(jì)分析項(xiàng)目、管理層級(jí)、信息決策中了。所以，最有效的企業(yè)管理軟件是企業(yè)咨詢顧問形式的企業(yè)管理軟件。

企業(yè)管理系統(tǒng)是能夠幫助企業(yè)管理者們提高工作效率，而不是增加他們的負(fù)擔(dān)。沒有復(fù)雜的流程設(shè)計(jì)，沒有復(fù)雜的表單設(shè)計(jì)等等。企業(yè)管理軟件在重視系統(tǒng)功能的全面性，流程的可控性，技術(shù)的先進(jìn)性，更要注重系統(tǒng)的易用性。

系統(tǒng)安全

企業(yè)管理系統(tǒng)能為企業(yè)提高工作效率，及時(shí)給予高效的信息處理，但企業(yè)也為系統(tǒng)的安全性擔(dān)憂，那么選擇企業(yè)管理系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)該注意哪些問題？下面以行業(yè)之星新航軟件來(lái)說(shuō)明系統(tǒng)安全要注意的地方。

操作權(quán)限設(shè)定

企業(yè)內(nèi)不同部門不同崗位的使用人員可分別設(shè)定不同的操作權(quán)限，比如普通業(yè)務(wù)員只能看到自己的客戶資料、合同訂單、應(yīng)收款、費(fèi)用等數(shù)據(jù)，而銷售部門主管或辦事處主任、分公司經(jīng)理可以看到其所屬團(tuán)隊(duì)成員的相關(guān)數(shù)據(jù)，老板和銷售總監(jiān)則可以看到所有的數(shù)據(jù)；業(yè)務(wù)員人員不能看到及使用與采購(gòu)有關(guān)的功能及數(shù)據(jù)；反之亦然。

數(shù)據(jù)自動(dòng)備份

對(duì)企業(yè)和政府部門而言，所謂電子信息安全，主要是指企業(yè)文件、數(shù)據(jù)等，這其中就包含企業(yè)機(jī)密、企業(yè)資產(chǎn)和商業(yè)機(jī)密等信息。這些文件一旦發(fā)生意外，將會(huì)帶來(lái)不可估量的損失，甚至?xí)?lái)毀滅性的的事故。而對(duì)于政府部門，更是嚴(yán)重。它們的文檔如若發(fā)生事故，那么帶來(lái)的危害將是覆滅的。

因此可設(shè)定每天固定時(shí)間自動(dòng)備份，系統(tǒng)自動(dòng)將所有數(shù)據(jù)打包備份在服務(wù)器硬盤的備份目錄下，每天1個(gè)備份文件，根據(jù)硬盤大小可存儲(chǔ)任意多個(gè)備份文件，平時(shí)只需經(jīng)常從服務(wù)器硬盤的備份目錄下使用U盤或移動(dòng)硬盤復(fù)制備份文件即可增加保險(xiǎn)系數(shù)。一旦發(fā)生意外，只須一份最近的備份文件就可還原恢復(fù)所有數(shù)據(jù)。

異地訪問安全

使用VPN軟件或設(shè)備，可對(duì)在互聯(lián)網(wǎng)上傳輸?shù)臄?shù)據(jù)進(jìn)行打包加密，提高訪問速度，防止數(shù)據(jù)被竊取泄密，還可進(jìn)行身份認(rèn)定，只有通過(guò)遠(yuǎn)程訪問身份驗(yàn)證的設(shè)備和用戶才可連接到公司服務(wù)器。

系統(tǒng)特點(diǎn)

易理解性

易理解性是指用戶認(rèn)識(shí)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、功能、邏輯、概念、應(yīng)用范圍、接口等難易程度的系統(tǒng)屬性。該特征要求系統(tǒng)研制過(guò)程中形成的所有文檔其語(yǔ)言簡(jiǎn)練、前后一致、易于理解以及語(yǔ)句無(wú)歧義。包括宣傳資料應(yīng)實(shí)事求是，言簡(jiǎn)意賅，而不是過(guò)度包裝；功能名稱、圖標(biāo)、提示信息等應(yīng)該直接、明了，沒有歧義，容易理解，讓用戶一看就知道是干什么的，而不是猜測(cè)其作用；使用手冊(cè)應(yīng)該站在讀者的角度，充分考慮普通用戶的接受水平，語(yǔ)言直白、描述細(xì)致、邏輯清晰，盡量避免專業(yè)術(shù)語(yǔ)。

易學(xué)習(xí)性

易學(xué)習(xí)性是指用戶學(xué)習(xí)系統(tǒng)應(yīng)用（運(yùn)行控制、輸入、輸出）難易程度的系統(tǒng)屬性。該特征要求提供的用戶文檔的內(nèi)容詳細(xì)、結(jié)構(gòu)清晰以及語(yǔ)言準(zhǔn)確；要求用戶進(jìn)入操作界面后一目了然，能夠很直觀、很容易找到自己要使用的功能菜單，方便的完成操作，藏得很深的功能就不容易被發(fā)現(xiàn)，無(wú)法使用；在業(yè)務(wù)功能屏幕中不宜提供過(guò)多的操作功能使操作者眼花繚亂，摒棄無(wú)關(guān)信息的堆砌，簡(jiǎn)單的界面更能突出功能的強(qiáng)大；使用手冊(cè)也需要站在用戶的角度，每一操作步驟細(xì)致、清楚，讓用戶輕松獲得幫助。

易操作性

易操作性是指用戶操作和運(yùn)行控制系統(tǒng)的難易程度的系統(tǒng)屬性。該特征要求系統(tǒng)的人機(jī)界面友好、界面設(shè)計(jì)科學(xué)合理以及操作簡(jiǎn)單等。易操作的系統(tǒng)讓用戶可以直接根據(jù)窗口提示上手使用，無(wú)需過(guò)多的參考使用說(shuō)明書和參加培訓(xùn)；各項(xiàng)功能流程設(shè)計(jì)的很直接，爭(zhēng)取在一個(gè)窗口完成一套操作；在頁(yè)面和流程上浪費(fèi)用戶的鼠標(biāo)點(diǎn)擊，也是在揮霍用戶對(duì)于系統(tǒng)的好感。清晰、統(tǒng)一的導(dǎo)航要貫穿系統(tǒng)的始終；操作按扭、快捷鍵等遵循一致的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)是必須的，不要給操作者額外記憶的負(fù)擔(dān)。

易用性功能性

在易用性和功能性方面，產(chǎn)品設(shè)計(jì)是個(gè)取舍的問題，易用性和功能本身就存在一定沖突。更多的功能，可能使用戶無(wú)所適從，核心業(yè)務(wù)的處理能力不夠也會(huì)使用戶的滿意度下降，合理地規(guī)劃和平衡易用性與功能性的取舍是值得關(guān)注的，這需要對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的整體把握和經(jīng)驗(yàn)的不斷積累。如下的一些規(guī)則可以作為參考：

（1）用戶的注意力是有限的資源。在功能設(shè)計(jì)上不要浪費(fèi)使用者的時(shí)間，應(yīng)該減輕其工作強(qiáng)度和沒有必要的操作，同時(shí)又要提高工作效率。

（2）你將要添加的任何一項(xiàng)功能都將有可能是用戶找到另外一項(xiàng)功能的絆腳石。需要你認(rèn)真分析增加新功能的必要性，現(xiàn)在的手機(jī)功能很多，但日常你又能使用多少呢？為此你要用較長(zhǎng)時(shí)間才能找到你需要的功能。

（3）如果必須添加一些功能，試圖替換掉另外一項(xiàng)類似的功能是值得考慮的。不是功能越多越顯示系統(tǒng)的強(qiáng)大，重要的是客戶的感受，信息的再次加工和綜合性展示是重要的。

（4）經(jīng)常需要為了一些功能的易用性犧牲另外一些功能是必要的。特別是在流程控制中，控制是必要的，但由于過(guò)多的控制使現(xiàn)實(shí)不可操作的做法是不可取的。

（5）系統(tǒng)功能的個(gè)性化裁減、配置、收藏功能是必要的，每個(gè)操作者經(jīng)常需要運(yùn)行的功能在進(jìn)入系統(tǒng)后會(huì)一目了然，沒必要每天到處去尋找而浪費(fèi)時(shí)間。

應(yīng)用

一個(gè)優(yōu)秀系統(tǒng)在用戶界面的設(shè)計(jì)上是易用性的重要體現(xiàn)，他需要功能設(shè)計(jì)者和人機(jī)工程設(shè)計(jì)者的相互配合。功能設(shè)計(jì)者決定了業(yè)務(wù)處理的方便性和靈活性，頁(yè)面設(shè)計(jì)者給操作者帶來(lái)視覺的沖擊和美觀的感受，使每一天面對(duì)屏幕的操作不在是枯燥，而是一種工作的快感。

規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)

1.符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

盡可能地符合現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，這是最好的選擇?；蛘咧贫ㄗ约旱臉?biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并嚴(yán)格執(zhí)行，保持頁(yè)面的風(fēng)格是一致的。包括快捷鍵、菜單選項(xiàng)、術(shù)語(yǔ)和命名、聽眾、諸如OK和Cancel按鈕的位置、色彩等等。

2.直觀、明了

用戶界面應(yīng)保持潔凈、不唐突、不擁擠，結(jié)構(gòu)布局合理，提供的功能明顯，沒有多余功能，良好的幫助系統(tǒng)?？删S護(hù)項(xiàng)、顯示項(xiàng)明確。

3.操作靈活、方便

多種視圖的選擇：狀態(tài)跳轉(zhuǎn)，狀態(tài)終止和跳過(guò)。數(shù)據(jù)輸入快捷，具有合理的省缺值、列表和快速查詢選擇代碼操作。

4.舒適和友好

好的視覺效果，減少給操作者帶來(lái)視覺疲勞。操作提示易于理解，使用友好的、準(zhǔn)確的、恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言是必須的。操作執(zhí)行的過(guò)程和結(jié)果要有反饋是非常重要的。

5.符合習(xí)慣、實(shí)用

數(shù)據(jù)輸入的順序，查詢的方便和顯示格式，重要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的相關(guān)性排列順序等需要引起重視。

應(yīng)用問題

我們正處在信息時(shí)代——一個(gè)以信息為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代、一個(gè)知識(shí)成為生產(chǎn)力的時(shí)代。企業(yè)正在比以往更多地利用信息，其經(jīng)濟(jì)效益將越來(lái)越依賴于企業(yè)處理各種信息的準(zhǔn)確及時(shí)性以及高效性，從而獲得更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在信息管理系統(tǒng)日漸流行的今天，我們?cè)诳吹焦芾硇畔⑾到y(tǒng)帶來(lái)效益的同時(shí)，也要正視其在實(shí)際開發(fā)和應(yīng)用中出現(xiàn)的問題。

面對(duì)問題，要以知識(shí)管理作為未來(lái)發(fā)展目標(biāo)，把企業(yè)圖書情報(bào)檔案一體化系統(tǒng)與現(xiàn)代企業(yè)信息管理系統(tǒng)進(jìn)行集成，包括：產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理 - PDM系統(tǒng)、企業(yè)資源規(guī)劃 - ERP系統(tǒng)和企業(yè)辦公自動(dòng)化 - OA系統(tǒng)等，搭建企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)，形成具有企業(yè)自身特點(diǎn)的知識(shí)產(chǎn)品與服務(wù)。

常用的管理系統(tǒng)

國(guó)外：sap，Oracle，quick books，sage，qad，IFS，infor；

國(guó)內(nèi)：靈創(chuàng)，XINWAerp，致得E6協(xié)同文檔管理系統(tǒng)，首佳企業(yè)管理系統(tǒng)，長(zhǎng)松企業(yè)組織系統(tǒng)，新中大，順和達(dá)，智邦國(guó)際、AisinoA6，信為，用友，金蝶，數(shù)字魔方，速達(dá)，天志，天劍，智德多，利馬，和佳，管家婆，管家公，金動(dòng)力，35CRM企業(yè)管理系統(tǒng)，星藍(lán)；分類有ERP,OA,SCM,CRM,PLM；

作用

幫助企業(yè)辦公自動(dòng)化，程序化，對(duì)信息集中管理，一般按照進(jìn)銷存，財(cái)務(wù)，生產(chǎn)，客戶關(guān)系，辦公管理這么幾個(gè)模塊分。

一般管理系統(tǒng)都是進(jìn)銷存，財(cái)務(wù)，ERP模式。高級(jí)的企業(yè)管理系統(tǒng)是企業(yè)咨詢顧問形式的企業(yè)管理系統(tǒng)，包括工作分析、績(jī)效考核、薪酬設(shè)計(jì)、招聘系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、生涯規(guī)劃的制度與方法，能激活企業(yè)內(nèi)在的運(yùn)營(yíng)規(guī)律，達(dá)到利潤(rùn)倍增、成熟穩(wěn)定。企業(yè)咨詢顧問形式的企業(yè)管理系統(tǒng)目前只有著名咨詢公司長(zhǎng)松咨詢提供此服務(wù)。

管理系統(tǒng)

人力資源管理體系的設(shè)計(jì)常因企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略不同，組織發(fā)展階段不同，企業(yè)中人員能力現(xiàn)狀不同而不同，華恒智信在咨詢實(shí)踐中將其歸納為三種主要導(dǎo)向的人力資源管理體系：

1、基于能力的人力資源管理體系；

2、基于業(yè)績(jī)的人力資源管理體系；

3、基于角色/責(zé)任的人力資源管理體系。

ERP模塊

供應(yīng)鏈管理

靈創(chuàng)供應(yīng)鏈管理（ICSCM）主要包括采購(gòu)管理、銷售管理、庫(kù)存管理、品質(zhì)管理，主要功能在于增加預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性、減少庫(kù)存,通過(guò)對(duì)動(dòng)態(tài)安全庫(kù)存量的分析，增強(qiáng)異常銷售訂單的處理能力，提高發(fā)貨供貨能力；減少工作流程周期，提高生產(chǎn)效率，降低供應(yīng)鏈成本；通過(guò)采購(gòu)供應(yīng)商的評(píng)估管理，縮短采購(gòu)提前期，減少總體采購(gòu)成本，縮短生產(chǎn)周期，加快市場(chǎng)響應(yīng)速度。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要包括總帳管理、財(cái)務(wù)報(bào)表、固定資產(chǎn)、應(yīng)付管理、應(yīng)收管理等模塊。應(yīng)付模塊、應(yīng)收模塊、固定資產(chǎn)模塊可進(jìn)行獨(dú)立操作，也可與總帳無(wú)縫集成，自動(dòng)為總帳提供應(yīng)付憑證、應(yīng)收憑證。保障應(yīng)付、應(yīng)收財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度。財(cái)務(wù)報(bào)表模塊作為總帳管理模塊的補(bǔ)充，通過(guò)報(bào)表格式設(shè)置，能自動(dòng)生成管理者需要的財(cái)務(wù)報(bào)表。這些模塊從不同角度，實(shí)現(xiàn)了從核算到報(bào)表分析的財(cái)務(wù)管理全過(guò)程。

生產(chǎn)制造管理

靈創(chuàng)生產(chǎn)管理系統(tǒng)（ICMRPII）主要包括物料管理、物料需求、加工管理、托外管理、車間管理等模塊。其目的在于全面增強(qiáng)面向訂單生產(chǎn)的適應(yīng)能力，提高計(jì)劃前產(chǎn)能平衡的準(zhǔn)確度，同時(shí)降低生產(chǎn)成本與生產(chǎn)管理的復(fù)雜度，提高工廠的制造柔性，加快生產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度，更好的適應(yīng)市場(chǎng)敏捷性需求。

成本管理

成本管理提供標(biāo)準(zhǔn)成本、實(shí)際成本和當(dāng)前成本等多套成本管理方案。該模塊提供成本預(yù)測(cè)、成本核算、成本分析等功能。滿足企業(yè)成本管理細(xì)化的要求，通過(guò)作業(yè)成本法的管理模式，滿足企業(yè)會(huì)計(jì)核算的事前預(yù)測(cè)、事中控制、事后核算分析的需要。從而達(dá)到降低成本、提高效益的目的。

辦公自動(dòng)化管理

辦公自動(dòng)化建設(shè)的本質(zhì)是提高決策效能為目的的。通過(guò)實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化，或者說(shuō)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化辦公，可以優(yōu)化現(xiàn)有的管理組織結(jié)構(gòu)，調(diào)整管理體制，在提高效率的基礎(chǔ)上，增加協(xié)同辦公能力，強(qiáng)化決策的一致性，最后實(shí)現(xiàn)提高決策效能的目的。

辦公自動(dòng)化的基礎(chǔ)是對(duì)管理的理解和對(duì)信息的積累。技術(shù)只是辦公自動(dòng)化的手段。只有對(duì)管理及管理業(yè)務(wù)有著深刻的理解，才會(huì)使辦公自動(dòng)化有用武之地，只有將辦公過(guò)程中生成的信息進(jìn)行有序化積累，沉淀，辦公自動(dòng)化才能發(fā)揮作用。

辦公自動(dòng)化系統(tǒng)是利用技術(shù)的手段提高辦公的效率，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化處理的系統(tǒng)。它采用Internet/Intranet技術(shù)，基于工作流的概念，使企業(yè)內(nèi)部人員方便快捷地共享信息，高效地協(xié)同工作；改變過(guò)去復(fù)雜、低效的手工辦公方式，實(shí)現(xiàn)迅速、全方位的信息采集、信息處理，為企業(yè)的管理和決策提供科學(xué)的依據(jù)，深受眾多企業(yè)的青睞。

人力資源管理

人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計(jì)劃地對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置，通過(guò)對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過(guò)程，調(diào)動(dòng)員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。是企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動(dòng)。

這些活動(dòng)主要包括企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定，員工的招募與選拔，培訓(xùn)與開發(fā)，績(jī)效管理，薪酬管理，員工流動(dòng)管理，員工關(guān)系管理，員工安全與健康管理等。即：企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代管理方法，對(duì)人力資源的獲?。ㄟx人）、開發(fā)（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等一系列活動(dòng)，最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一種管理行為。

人力資源管理系統(tǒng)是一種系統(tǒng)產(chǎn)品，原來(lái)為HR部門使用，后來(lái)變?yōu)槠髽I(yè)全局的管理系統(tǒng)。包括人力規(guī)劃、人事管理、薪酬、保險(xiǎn)、考勤、招聘、培訓(xùn)、考核、計(jì)件等各個(gè)功能。

新一代ERPⅡ

8thManageERPⅡ是新一代的一體化商業(yè)管理解決方案，采用“一個(gè)設(shè)計(jì)一個(gè)系統(tǒng)”的設(shè)計(jì)理念，以設(shè)計(jì)的先進(jìn)性帶動(dòng)信息的及時(shí)性、成本的效益性、管理的有效性及使用的便捷性，為用戶提供全方面的客戶、項(xiàng)目、產(chǎn)品、庫(kù)存及供應(yīng)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)前端到后端的一體化管理。同時(shí)，系統(tǒng)提供點(diǎn)選式用戶自定義字段以及BI功能，減少用戶對(duì)IT及供應(yīng)商的依賴，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)一體化管理的必備工具。

作用

銷售部：在系統(tǒng)上完成整一個(gè)銷售流程，如商機(jī)挖掘、客戶報(bào)價(jià)、合約簽訂、回款管理、合約履行等；銷售經(jīng)理可以實(shí)時(shí)跟進(jìn)每個(gè)銷售人員商機(jī)推進(jìn)情況，并對(duì)銷售績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和管理。

市場(chǎng)部：可以根據(jù)客戶基本信息、交易歷史、產(chǎn)品目錄以及服務(wù)知識(shí)庫(kù)等開展客戶服務(wù)工作；可以針對(duì)不同屬性的目標(biāo)群體有針對(duì)性地開展電子郵件營(yíng)銷活動(dòng)。利用實(shí)時(shí)服務(wù)水平協(xié)議，客戶經(jīng)理可以實(shí)時(shí)跟蹤和評(píng)估客服代表的服務(wù)水平。

工程部：將每一個(gè)交易作為一個(gè)項(xiàng)目來(lái)進(jìn)行管理，項(xiàng)目成員在系統(tǒng)上實(shí)時(shí)更新進(jìn)度，項(xiàng)目經(jīng)理通過(guò)查看關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)及活動(dòng)和績(jī)效相關(guān)因果關(guān)系，及時(shí)對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃、資源等作出調(diào)整。

生產(chǎn)部：可以對(duì)不同類型產(chǎn)品的需求進(jìn)行預(yù)測(cè)，設(shè)置產(chǎn)品目標(biāo)盈利，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià)及產(chǎn)品性能進(jìn)行分析；可以為每樣產(chǎn)品和產(chǎn)品零部件定義其生產(chǎn)工序，并根據(jù)每個(gè)生產(chǎn)步驟的控制機(jī)制，追蹤生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。

采購(gòu)部：可以根據(jù)采購(gòu)需求和實(shí)際庫(kù)存制定采購(gòu)計(jì)劃，在線完成招標(biāo)工作，實(shí)時(shí)更新供應(yīng)商信息，維護(hù)好與供應(yīng)商的良好關(guān)系。

倉(cāng)管部：可以對(duì)原材料、半成品以及成品在多個(gè)站點(diǎn)與倉(cāng)庫(kù)中進(jìn)行下單、貯存、加工和調(diào)撥的管理，做好材料申請(qǐng)、審批和發(fā)放及庫(kù)存的統(tǒng)計(jì)和更新。

人力資源部：可以完成電子招聘、員工信息記錄、出勤和資源使用管理、薪酬和工資單、福利計(jì)劃、培訓(xùn)和績(jī)效管理、在線假期管理等一系列人力資本管理。

財(cái)務(wù)部：除可以追蹤訂單、庫(kù)存、應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款、固定資產(chǎn)、工資明細(xì)外，還可使用合同記賬及項(xiàng)目記賬明細(xì)功能。

系統(tǒng)特點(diǎn)

1.B/S架構(gòu)：支持跨部門跨區(qū)域使用，支持在局域網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)使用。

2.成本低：統(tǒng)一的管理平臺(tái)能降低企業(yè)部署其他商業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)的成本，以及企業(yè)使用分散式系統(tǒng)所需支付的升級(jí)和維護(hù)費(fèi)用。

3.配置靈活：可以根據(jù)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中不斷涌現(xiàn)的管理需要，靈活地部署不同的管理模塊，獲得最佳的功能組合。

4.多語(yǔ)言、多貨幣版本：支持中（繁體、簡(jiǎn)體）、英文自由切換；支持多國(guó)貨幣，適合跨國(guó)交易。

5.易用性：用戶在“一個(gè)頁(yè)面，即可管理整個(gè)企業(yè)績(jī)效信息”，并且可以根據(jù)自己的需要“獲取任何層次的細(xì)節(jié)信息”。

6.一體化運(yùn)作：解決了分散式系統(tǒng)中數(shù)據(jù)冗余和數(shù)據(jù)不一致的問題，最大化地實(shí)現(xiàn)協(xié)同工作、信息共享。