勞動爭議仲裁申請書書寫時必須如實書寫，言簡意賅，對仲裁請求要符合法律規(guī)范。勞動爭議仲裁申請書是指勞動者的合法權益被相關企業(yè)侵犯后向勞動爭議人事仲裁委員會提交的相關法律文件。事實與理由方面要注意實際情況與法律法規(guī)的規(guī)定。

主要內容

勞動仲裁申請書由以下幾部分組成：

第一部分是當事人的基本信息。包括申請人和被申請人的基本情況。當事人的基本信息包括自然人的姓名、性別、出生年月、公民身份證號碼、聯系電話等；法人要寫法人名稱、住所地、聯系電話，法定代表人的姓名、職務等。

第二部分是請求事項。就是想要向對方主張哪些的事項。例如支付拖欠的工資，違法解除勞動合同的賠償金，支付加班工資等。

第三部分是事實理由。要簡明全面的寫清雙方勞動關系的基本事實，什么時候入職、是否簽訂勞動合同、任什么職位、工資是多少、雙方有爭議的事實是什么。

第四部分是提交對象。根據發(fā)生勞動糾紛的地點和用人單位的所在地，確定自己是向哪個勞動仲裁委提起仲裁的就寫哪個。

第五部分是落款。寫上您的姓名和日期。