《綜合基礎(chǔ)知識》是在綜合研究不同省市地區(qū)的事業(yè)單位招考試題的基礎(chǔ)上編寫的，內(nèi)容包括事業(yè)單位管理與改革及相關(guān)熱點(diǎn)、時政熱點(diǎn)、法律常識、馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系、行政管理、公文寫作、自然常識、科技常識等內(nèi)容，基本上涵蓋了各地?？純?nèi)容。本書收錄了部分省市的綜合基礎(chǔ)知識考試真題及參考答案，并給出模擬試題，可幫助應(yīng)試者熟悉考試題型，提升應(yīng)試能力。

圖書信息

綜合基礎(chǔ)知識（2010-2011事業(yè)單位）

開本：大16開

ISBN：9787113112783

定價：￥38.00

內(nèi)容簡介

《綜合基礎(chǔ)知識》是在綜合研究不同省市地區(qū)的事業(yè)單位招考試題的基礎(chǔ)上編寫的，內(nèi)容包括事業(yè)單位管理與改革及相關(guān)熱點(diǎn)、時政熱點(diǎn)、法律常識、馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系、行政管理、公文寫作、自然常識、科技常識等內(nèi)容，基本上涵蓋了各地常考內(nèi)容。本書收錄了部分省市的綜合基礎(chǔ)知識考試真題及參考答案，并給出模擬試題，可幫助應(yīng)試者熟悉考試題型，提升應(yīng)試能力?！　?/p>

常識判斷主要測查報考者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運(yùn)用這些知識分析判斷的基本能力，重點(diǎn)測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。

圖書目錄

第一部分綜合知識

第一章事業(yè)單位有關(guān)知識與招考政策

第一節(jié)事業(yè)單位基本常識

第二節(jié)事業(yè)單位管理與改革

第三節(jié)事業(yè)單位招考政策及其與公務(wù)員考試區(qū)別

第四節(jié)事業(yè)單位考試情況分析

第二章時政熱點(diǎn)

第一節(jié)國內(nèi)外時事要點(diǎn)

第二節(jié)2010年政府工作報告重點(diǎn)摘要

第三節(jié)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵

第四節(jié)構(gòu)建和諧社會

第三章馬克思主義哲學(xué)

第一節(jié)哲學(xué)與哲學(xué)的基本問題

第二節(jié)馬克思主義哲學(xué)的基本特征

第三節(jié)世界的物質(zhì)性

第四節(jié)意識的產(chǎn)生、本質(zhì)和作用

第五節(jié)辯證法與辯證唯物主義

第六節(jié)人類社會與歷史唯物主義

第七節(jié)認(rèn)識論

第四章毛澤東思想

第一節(jié)毛澤東思想的形成和發(fā)展

第二節(jié)毛澤東思想獨(dú)創(chuàng)性的理論貢獻(xiàn)

第三節(jié)毛澤東思想的活的靈魂和歷史地位

第五章中國特色社會主義理論體系

第一節(jié)鄧小平理論

第二節(jié)“三個代表”重要思想

第三節(jié)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀

第四節(jié)社會主義市場經(jīng)濟(jì)與社會主義初級階段的生產(chǎn)關(guān)系

第六章法律常識

第一節(jié)法理學(xué)

第二節(jié)憲法

第三節(jié)民商法

第四節(jié)刑法

第五節(jié)行政法和行政訴訟法

第六節(jié)經(jīng)濟(jì)法

第七節(jié)民事訴訟法和刑事訴訟法

第七章經(jīng)濟(jì)常識

第一節(jié)馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)

第二節(jié)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制

第三節(jié)微觀經(jīng)濟(jì)與宏觀經(jīng)濟(jì)

第八章公共管理與服務(wù)

第一節(jié)公共行政

第二節(jié)公共政策與公共服務(wù)

第三節(jié)政府職能

第九章公文寫作

第一節(jié)寫作概述

第二節(jié)應(yīng)用文寫作

第三節(jié)議論文的寫作

第四節(jié)公文寫作熱點(diǎn)解析

第十章人文與科技常識

第一節(jié)歷史常識

第二節(jié)文學(xué)常識

考試教材

基本信息

書名：醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試教材-綜合基礎(chǔ)知識

作者：醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招考通用教材編寫組

出版社：北京大學(xué)醫(yī)學(xué)出版社

ISBN：9787565901317

出版日期：2011年4月

定價：56元

編輯推薦

《綜合基礎(chǔ)知識 - 套裝上下冊》特點(diǎn)為：國內(nèi)唯一研究型輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)——直擊命題核心。

事業(yè)單位考試真正權(quán)威教材，歷年考題深度剖析精解，命題規(guī)律揭秘及應(yīng)試技巧。

適合：各級事業(yè)單位招考、農(nóng)信社招考，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招考、軍轉(zhuǎn)干招考，“三支一扶”招考、教育系統(tǒng)招考。

文摘

第八條認(rèn)真做好住院病人的診療工作。對住院病人應(yīng)有固定的醫(yī)師負(fù)責(zé)，實行住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、主任醫(yī)師（科主任）三級負(fù)責(zé)制，及時作出正確的診斷和治療。嚴(yán)格執(zhí)行值班和交接班制度。認(rèn)真按時寫好病歷，保持病歷的及時性、準(zhǔn)確性、完整性，，提高病歷書寫質(zhì)量。組織好危急重病人的搶救、會診及疑難病例和死亡病例的討論。加強(qiáng)手術(shù)管理，建立重大手術(shù)和新開展手術(shù)的術(shù)前討論和審批制度，明確門診和住院手術(shù)范圍。逐步建立重病監(jiān)護(hù)室、危重病人搶救室、手術(shù)后病人復(fù)蘇室。加強(qiáng)隨訪工作，搞好資料積累。

積極創(chuàng)造條件逐步實行住院醫(yī)師二十四小時負(fù)責(zé)制。某些科室實行總住院醫(yī)師制。

第九條醫(yī)院要加強(qiáng)對護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)，要有一名副院長分管護(hù)理工作。護(hù)理部主任或總護(hù)士長，在副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理全院的護(hù)理工作?？剖易o(hù)理工作實行護(hù)士、護(hù)士長、科護(hù)士長三級負(fù)責(zé)制或護(hù)士、護(hù)士長二級負(fù)責(zé)制。護(hù)理人員的培訓(xùn)、考核、院內(nèi)調(diào)配由護(hù)理部或總護(hù)士長負(fù)責(zé)；任免、晉升、獎懲等要充分聽取護(hù)理部或總護(hù)士長的意見。

護(hù)理人員要樹立專業(yè)思想，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑和護(hù)理常規(guī)，根據(jù)分級護(hù)理原則切實做好基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理。嚴(yán)格執(zhí)行交接班、查對等護(hù)理制度，正確進(jìn)行各項技術(shù)操作，密切觀察病情變化，準(zhǔn)確做好各項護(hù)理記錄。實行護(hù)理查房、計劃護(hù)理和夜間護(hù)士長總值班制。注意總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗，開展護(hù)理科研工作。搞好病房管理，減少陪住，控制探視，建立良好的病房秩序。

第十條藥劑、檢驗、血庫、病理、放射、同位素、理療、功能檢查、營養(yǎng)等醫(yī)療技術(shù)科室，要加強(qiáng)技術(shù)力量，充實必要設(shè)備，有計劃地培訓(xùn)人員，根據(jù)臨床需要，積極開展新技術(shù)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，提高工作質(zhì)量。檢驗、藥劑等科室要逐步統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一方法，開展質(zhì)量控制。較大醫(yī)院可設(shè)醫(yī)療器械科和專職維修人員，也可以配備工程技術(shù)人員。

第十一條根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)，對中醫(yī)、西醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合三支力量有所側(cè)重，全面發(fā)展。建立健全中醫(yī)科和中藥房，設(shè)置中醫(yī)門診和病房。中醫(yī)病房的設(shè)置一般應(yīng)占全院總床位的百分之五，有條件的醫(yī)院亦可超過這個比例。要有計劃地將中醫(yī)院校畢業(yè)生充實到中醫(yī)科，加強(qiáng)中醫(yī)技術(shù)力量。繼承、發(fā)掘、整理、提高祖國醫(yī)藥學(xué)遺產(chǎn)，總結(jié)名老中醫(yī)、中藥人員的經(jīng)驗，搜集、驗證民間單方驗方，總結(jié)療效，推廣應(yīng)用。

序言

為實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，人事部特制定《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，?。ㄊ校┤耸虏块T根據(jù)本規(guī)定，已開始制定適合本地區(qū)特點(diǎn)的招聘考試實施細(xì)則。根據(jù)規(guī)定：自2006年起，省（市）各級事業(yè)單位新進(jìn)人員，除國家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實行公開招聘。2009年是?。ㄊ校┦聵I(yè)單位公開招聘政策實施的第四個年份，各項招聘政策的深化必將進(jìn)一步規(guī)范和推進(jìn)?。ㄊ校└骷壥聵I(yè)單位公開招聘考試工作，事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員將繼續(xù)堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。

本套叢書是?。ㄊ校└骷壥聵I(yè)單位招聘工作人員考試統(tǒng)一規(guī)劃教材，它的順利出版不僅為廣大考生的備考提供復(fù)習(xí)范本，同時為?。ㄊ校└骷壢耸虏块T的考前輔導(dǎo)和培訓(xùn)工作帶來指導(dǎo)性幫助。本套叢書在內(nèi)容編排上適用?。ㄊ校└骷壥聵I(yè)單位招聘考試的最新變化，體現(xiàn)了省（市）各級事業(yè)單位招聘考試命題的地方特點(diǎn)，能切實幫助廣大備考?。ㄊ校└骷壥聵I(yè)單位招聘考試的考生進(jìn)行有針對性的復(fù)習(xí)。

目前，省（市）各級事業(yè)單位招聘考試呈現(xiàn)出考查范圍大，考試題型多、題量大的特點(diǎn)，考試的側(cè)重點(diǎn)即是針對考生的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考查，因此，廣大考生要在努力擴(kuò)展自己的知識面的同時進(jìn)一步提高自身的綜合素質(zhì)。本叢書的核心目的就是幫助考生真正找到應(yīng)對事業(yè)單位考試的實用技巧與策略。因為對于知識點(diǎn)的復(fù)習(xí)，考生都站在同一起跑線上，要想成績出類拔萃，成功通過事業(yè)單位招考，就必須全面掌握考試的重點(diǎn)難點(diǎn)和解題技巧。本套叢書在深入分析、研究?。ㄊ校└骷壥聵I(yè)單位招聘考試的內(nèi)容和特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，綜合了眾多命題專家的命題實踐和命題思路，它創(chuàng)造性地將考試的理論知識點(diǎn)與命題實踐相結(jié)合，在對知識點(diǎn)的系統(tǒng)歸納總結(jié)及預(yù)測的基礎(chǔ)上突出展現(xiàn)了各類新題、難題的解題方法與技巧。

“以最短的復(fù)習(xí)時間獲得最好的成績”是每一個考生的心愿，本套叢書將省（市）事業(yè)單位招考的眾多命題研究專家的最新研究成果匯編成書，指引考生找到正確的備考方法，避免由于輔導(dǎo)教材的選擇不當(dāng)而誤入歧途。本套叢書與市面上其他輔導(dǎo)書有本質(zhì)不同，它不僅集權(quán)威性、時效性于一身，而且具有省（市）事業(yè)單位招考獨(dú)有的地方特色，具有極強(qiáng)的針對性與實用性，對考生快速提高應(yīng)試能力有很大的促進(jìn)作用。

進(jìn)一步深入貫徹落實全省（市）各級事業(yè)單位公開招聘考試，必將深化全?。ㄊ校┦聵I(yè)單位人事制度改革，必將極大提高全?。ㄊ校┦聵I(yè)單位工作人員的整體素質(zhì)。我們期望本套叢書的出版能對全?。ㄊ校└骷壥聵I(yè)單位招聘考試工作起到積極的促進(jìn)作用，我們由衷的祝愿廣大讀者能順利通過考試！